<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Odgers Berndtson - Pressestimmen</title><link>http://www.odgersberndtson.de</link><description>The latest updates from the Odgers Berndtson Pressestimmen</description><generator>TYPO3</generator><language>de</language><atom:link href="http://www.odgersberndtson.de/de/presse-events/pressestimmen/rss/" rel="self" type="application/rss+xml" /><item><title>„Unternehmen sehen zukünftig einen Führungskräftemangel“</title><link>http://www.odgersberndtson.dede/presse-events/pressestimmen/artikel/unternehmen-sehen-zukuenftig-einen-fuehrungskraeftemangel-4184/</link><guid>http://www.odgersberndtson.dede/presse-events/pressestimmen/artikel/unternehmen-sehen-zukuenftig-einen-fuehrungskraeftemangel-4184/</guid><pubDate>Fri, 27 Apr 2012 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><title>„Headhunter profitieren kaum vom Aufschwung“</title><link>http://www.odgersberndtson.dede/presse-events/pressestimmen/artikel/headhunter-profitieren-kaum-vom-aufschwung-5046/</link><guid>http://www.odgersberndtson.dede/presse-events/pressestimmen/artikel/headhunter-profitieren-kaum-vom-aufschwung-5046/</guid><pubDate>Tue, 24 Apr 2012 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><title>„Man muss sich vom Mainstream abheben“</title><link>http://www.odgersberndtson.dede/presse-events/pressestimmen/artikel/man-muss-sich-vom-mainstream-abheben-5047/</link><guid>http://www.odgersberndtson.dede/presse-events/pressestimmen/artikel/man-muss-sich-vom-mainstream-abheben-5047/</guid><pubDate>Sat, 07 Apr 2012 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><title>„Firmen verschmähen Manager aus dem Ausland“</title><link>http://www.odgersberndtson.dede/presse-events/pressestimmen/artikel/firmen-verschmaehen-manager-aus-dem-ausland-5048/</link><guid>http://www.odgersberndtson.dede/presse-events/pressestimmen/artikel/firmen-verschmaehen-manager-aus-dem-ausland-5048/</guid><pubDate>Sat, 07 Apr 2012 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><title>„Keine Willkommenskultur“</title><link>http://www.odgersberndtson.dede/presse-events/pressestimmen/artikel/keine-willkommenskultur-5049/</link><guid>http://www.odgersberndtson.dede/presse-events/pressestimmen/artikel/keine-willkommenskultur-5049/</guid><pubDate>Sun, 01 Apr 2012 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><title>„Odgers Berndtson erweitert Beraterteam“</title><link>http://www.odgersberndtson.dede/presse-events/pressestimmen/artikel/odgers-berndtson-erweitert-beraterteam-5050/</link><guid>http://www.odgersberndtson.dede/presse-events/pressestimmen/artikel/odgers-berndtson-erweitert-beraterteam-5050/</guid><pubDate>Sun, 01 Apr 2012 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><title>„Adrian Fischer wird in Odgers Berndtson Gesellschafterkreis aufgenommen“</title><link>http://www.odgersberndtson.dede/presse-events/pressestimmen/artikel/adrian-fischer-wird-in-odgers-berndtson-gesellschafterkreis-aufgenommen-5051/</link><guid>http://www.odgersberndtson.dede/presse-events/pressestimmen/artikel/adrian-fischer-wird-in-odgers-berndtson-gesellschafterkreis-aufgenommen-5051/</guid><pubDate>Wed, 18 Jan 2012 00:00:00 +0000</pubDate></item><item><title>„Wer ist der Beste?“</title><link>http://www.odgersberndtson.dede/presse-events/pressestimmen/artikel/wer-ist-der-beste-5052/</link><guid>http://www.odgersberndtson.dede/presse-events/pressestimmen/artikel/wer-ist-der-beste-5052/</guid><pubDate>Sat, 24 Dec 2011 00:00:00 +0000</pubDate></item><item><title>„Manager-Barometer: Führungskräfte trauen sich Branchenwechsel zu“</title><link>http://www.odgersberndtson.dede/presse-events/pressestimmen/artikel/manager-barometer-fuehrungskraefte-trauen-sich-branchenwechsel-zu-5053/</link><guid>http://www.odgersberndtson.dede/presse-events/pressestimmen/artikel/manager-barometer-fuehrungskraefte-trauen-sich-branchenwechsel-zu-5053/</guid><pubDate>Tue, 08 Nov 2011 00:00:00 +0000</pubDate></item></channel></rss>

