"Chef für 1 Tag" 2010

12. December 2010

Um einen Chef-Besuch und das zweitägige Chef-Casting hatten sich in diesem Jahr bundesweit insgesamt 4000 Schülerinnen und Schüler beworben. 200 von ihnen hatten die Vorauswahl überstanden und stellten sich Ende September dem Auswahlverfahren von Odgers Berndtson.

„Die Schüler erleben hautnah Ausschnitte eines so genannten Management-Audit-Verfahrens, das normalerweise Führungskräften vorbehalten ist. Sie werden so anspruchsvoll auf die Praxis vorbereitet und entdecken ihre Freude am Wettbewerb. Diese Erfahrung wird von dauerhaftem Nutzen sein“, erklärt Geschäftsführer Klaus Hansen.

Bereits im Sommer hatten alle Teilnehmer an der Aktion „Chef für 1 Tag“ ein Online-Testverfahren durchlaufen. Dieses war zusammen mit einem Sprachintelligenztest, mit dem das Casting-Wochenende begann, und dem eingereichten Lebenslauf die Grundlage für die Auswahl der Teilnehmer zur Finalrunde. Die 30 Finalisten mussten anschließend ihre unternehmerischen Fähigkeiten in einem Unternehmensplanspiel unter Beweis stellen. Dabei richten die Berater von Odgers Berndtson ihr Augenmerk vor allem auf Schlüsselqualifikationen wie Kommunikationsverhalten, Teamfähigkeit, Konfliktmanagement, Führungs- und Entscheidungsfähigkeit. In abschließenden Einzelgesprächen mit jeweils zwei Personalberatern galt es für die verbleibenden 20 Kandidaten, das eigene Vorgehen und Verhalten zu reflektieren und dabei zu zeigen, dass man reif für einen der 10 begehrten Chefposten ist.

„Die Qualität dieses Jahrgangs bei Chef für 1 Tag war durch die Bank hervorragend“, resümiert Klaus Hansen nach Abschluss des diesjährigen Castings. „Die Klassen und Kurse waren stark engagiert und durchweg gewillt, gemeinsam ein Ziel zu erreichen.“

Zehn Jugendliche absolvierten das Chef-Casting mit Bravour und sitzen bald einen Tag lang auf den Chefsesseln von Edeka, Europcar, Fraport, Gardena, Hyundai Motor Deutschland, Randstad Deutschland, Signal Iduna, TÜV Süd und WWU Münster.

 

 

Multiple-Choice-Test: Die Schüler mussten ihr abrufbares Wissen unter Beweis stellen.

 

 

 

Business-Simulation: Ideen zeigen und Mitstreiter mobilisieren.

 

 

 

Festliche Gala: Auch auf gesellschaftlichem Parkett müssen sich angehende Manager(innen) beweisen.

 

 

 

Die Sieger und wo ihr Chefsessel steht

Untere Reihe v.l.: Jana Gröhl (Signal Iduna), Natascha Kuhn (TÜV Süd), Theresa Haugg (Gardena), Alessandra Kugel (Europcar), Niclas Dombrowski (Edeka)

Obere Reihe v.l.: Anna Haarmann (WWU Münster), Felix Kaul („Tatort“), Ulas Koc (Randstad Deutschland), Mike Rüb (Hyundai Motor Deutschland), Philip Deml (Fraport)

Hinten v.l.: Frank Mertgen von Focus-Money, Klaus Hansen von Odgers Berndtson.

 

 

 

Das Casting-Team von Odgers Berndtson

Klaus Hansen, Katja Hanns-Terrill, Max Eberhardt, Dagmar-Elena Markworth, (vorn, von links); Constanze Hylla, Carina Hoendervangers, Dr. Martina Schütze (hinten, von links).

 


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