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Der beste Kandidat, nicht der Nächstbeste

Mit der Besetzung von Top-Führungskräften und hochkarätigen Spezialisten prägen Sie nachhaltig Ihr Unternehmen, seine Kultur und seine strategiekonforme Entwicklung. Odgers Berndtson bietet Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, die den kompletten Prozess von der Formulierung eines individuellen Anforderungsprofils bis zur Präsentation geeigneter Kandidaten umfassen.

Beratungsstärke, Internationale Kontakte und absolute Seriosität

Bei jedem Projekt von Odgers Berndtson profitieren Sie von mehr als 40 Jahren Erfahrung in Personal- und Managementberatung. Sie kommunizieren auf Augenhöhe mit Beratern, die über fundierte Branchenkenntnisse und –erfahrungen verfügen und mit den Managern Ihrer Branche eng vernetzt sind.

Die Fülle von sorgsam gepflegten, hochkarätigen Kontakten ist einer der Gründe für die Qualität der Ergebnisse, die Ihnen Executive Search von Odgers Berndtson im vorgegebenen Zeitrahmen liefert. Die hohe Seriosität des Namens Odgers Berndtson erleichtert den Beratern das Vorgehen bei besonders sensiblen Besetzungen.

Leistungsstarkes Research und das Projektmanagementsystem EXSIS® als Basis

Neueste Entwicklungen im Top-Management, aktuelle Branchentrends und die zukünftige Personalsituation sind nur einige Themen, bei denen die Berater von Odgers Berndtson Zugriff auf ein Research haben, das in der Personalberatung als vorbildlich gilt. Das Projektmanagementsystem EXSIS® ist eine Exklusiventwicklung von Odgers Berndtson. Es garantiert Ihnen die schnelle, effiziente und transparente Abwicklung Ihrer Projekte.

 

Warum Executive Search von Odgers Berndtson?

 

Unternehmensspezifische Lösungen 

Jede Neubesetzung wird bei Odgers Berndtson als eigenständiges Projekt behandelt. Neben den persönlichen und fachlichen Eigenschaften zählen auch Ihre unternehmensspezifischen Anforderungen und die Kompatibilität der Unternehmenskultur, der Culture Fit®, zu den Kriterien für unsere Kandidatenauswahl. 

Management- und Branchenerfahrungen 

Klienten und Kandidaten werden bei Odgers Berndtson von Beratern betreut, die Führungserfahrung auf vergleichbarem Niveau besitzen. Die Organisation in international vernetzten Industry Practices sorgt dafür, dass die Berater gleichzeitig Branchenexperten sind. 

Qualifiziertes Research 

Branchentrends im Top-Management, Wissen aus Fusionen und Umstrukturierungen, neueste Methoden in der Managemententwicklung – das Research von Odgers Berndtson erleichtert den Informationstransfer zu Ihnen und ist  die Grundlage für die fundierte Beratung anspruchsvoller Klienten und Kandidaten auf höchstem Niveau.

Exklusives Projektmanagementsystem EXSIS® 

Alle Berater von Odgers Berndtson haben Zugriff auf ein Projektmanagementsystem, das auf Basis der langjährigen Erfahrung von Odgers Berndtson entstanden ist. EXSIS® macht die Informationswege kürzer, systematisiert Fakten und ermöglicht den Beratern die Konzentration auf ihre Kernkompetenz: Kreativität in der Suche sowie die fachlichen und diagnostischen Fähigkeiten, die durch nichts zu ersetzen sind. 

Weltweite Kontakte 

Wenige Unternehmen haben das „Think globally, Act Locally“ so konsequent verinnerlicht wie Odgers Berndtson. Jeder Berater ist perfekt mit seinem Heimatmarkt vertraut. Für Länderübergreifende Aufgaben steht Ihnen das Netzwerk von Odgers Berndtson mit internationalem Know-how und weltweit mehr als 60 Standorten zur Verfügung. 

Absolute Diskretion 

Diskretion und Seriösität zählen zu den zentralen Unternehmenswerten von Odgers Berndtson. Das macht Odgers Berndtson bei Klienten mit Bedarf im Top-Management wie bei Kandidaten mit Veränderungswünschen zur ersten Adresse.

 

 

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Beraterdetails

Claudia Scheuvens

Claudia Scheuvens
Partner

Claudia Scheuvens ist seit 1998 bei Odgers Berndtson. Als Partner in der Industry Practice...

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