Business Culture Review®

Die Bedeutung der Managementkultur als wichtiges Instrument zur Differenzierung und Positionierung ist im Personalmanagement längst akzeptiert, mit Auswirkungen bis in den Bereich der Unternehmensstrategie. Schwieriger ist die Messung des Soll-/Ist-Zustands dieser unternehmerischen Soft-Skills. Odgers Berndtson hat ein System entwickelt, das den Vergleich von gewünschter und tatsächlich gelebter Managementkultur objektiviert: Business Culture Review^®.

Die Methodik von Business Culture Review^® arbeitet ganzheitlich, nicht personenbezogen. In einem detaillierten Stärken-/Schwächen-Profil sehen Sie, in welchen Kulturbereichen Ihre Maxime für die Managementkultur gelebt werden und wo kritische Punkte mit Handlungsbedarf liegen.

Business Culture Review^® systematisiert die internationalen Erfahrungen eines führenden Personalberatungsunternehmens wie Odgers Berndtson zu einem Instrument, das unabhängig von Branchenzugehörigkeit, Unternehmensgröße und Standort objektive, übertragbare Ergebnisse zum Stand der Managementkultur liefert. Die Auswertungen von Business Culture Review^® lassen sich, wo erforderlich, direkt in konkrete Maßnahmen umsetzen. Ein zusätzlicher Pluspunkt ist die Außenperspektive auf die Managementkultur, die auch durch ihre emotionale Distanz jede interne Lösung übertrifft.

• International bewährt
• Beurteilungsinstrument für Managementkultur
• Objektiver Soll-/Ist-Vergleich
• Unternehmens-, nicht personalbezogen
• Strategisches Werkzeug
• Eigenentwicklung von Odgers Berndtson

Business Culture Review^® wird weltweit erfolgreich von Odgers Berndtson eingesetzt. Die Auftraggeber befinden sich im Spektrum vom mittelständischen Unternehmen bis zum Weltkonzern.

Business Culture Review^® stellt fest, ob es Diskrepanzen zwischen Ihrer postulierten und der tatsächlich gelebten Managementkultur in Ihrem Unternehmen gibt.

Business Culture Review^® analysiert und bewertet im Klartext. Objektiv, aus der emotionalen Distanz der Außenperspektive und mit nachvollziehbaren Ergebnissen, die ggf. direkt zu Änderungen führen.

Business Culture Review^® befasst sich nicht mit Managementmethoden einzelner Top-Entscheider, sondern ganzheitlich mit der Managementkultur und somit mit den wichtigsten Erfolgsparametern Ihres Unternehmens.

Business Culture Review^® ist ein System von strategischer Tragweite, das mit der zunehmenden Veränderungsgeschwindigkeit ein unverzichtbares Element Ihrer Unternehmensführung ist.

Business Culture Review^® verbindet die internationalen Top-Management-Erfahrungen der Partner und Berater von Odgers Berndtson. Seine Systematik und Objektivität setzt Maßstäbe, unabhängig von Personen, Branchen, Standorten oder Unternehmensgrößen.