Richard Foulkes

Richard Foulkes
Odgers Berndtson Büro Dubai
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Dubai International Financial Centre
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Odgers Berndtson

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Richard Foulkes

Richard Foulkes is a Principal in the Dubai office of Odgers Berndtson heading the Financial Services practice for the Middle East region. He specialises in senior management, executive level and highly specialised financial appointments across the sector.

During his career, he has worked with major institutions in the UK and Asia to successfully complete assignments within capital markets, finance and risk.

Prior to joining Odgers Berndtson, he spent over nine years in Tokyo most recently working for a boutique search firm focused on capital markets. Before that he spent eight years working for an international recruitment firm where he held both consulting and management positions. Previously he was based in the City of London with the same international firm focused on both front and back office recruitment for UK and international banks.

Richard holds a Bachelors degree from Aston University, UK.

Branchen und Funktionen

  • Financial Services

    Finanzdienstleister brauchen starke Führungspersönlichkeiten, die global und unternehmerisch denken und darüber hinaus hervorragend qualifiziert sind, sich den Herausforderungen der Finanzmärkte zu stellen: Volatile Kapitalmärkte, Konsolidierungen infolge der Finanzkrise sowie die Entwicklung neuer Anlageklassen und Finanzierungsinstrumente verändern die Rahmenbedingungen der Finanzbranche in einem immer höheren Tempo.

  • Private Equity

    Private Equity dürfte wohl der dynamischste Wirtschaftszweig der letzten 10 Jahre sein. Fähige Mitarbeiter – sowohl auf Seiten des Investors als auch beim Kapitalempfänger – sind der Schlüssel zum Erfolg.

  • Board and CEO

    Wie erfolgreich Spitzenunternehmen die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts meistern, hängt entscheidend vom Topmanagement ab.

  • Business & Professional Services

    Die Globalisierung dieser auf Spitzenleistung und hohe Wertschöpfung ausgerichteten Branche verlangt nach außergewöhnlichen Führungskräften, die es verstehen, Leistungen zu differenzieren, auf Innovation zu setzen und Werte zu schaffen.