Marcelo Apovian

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Odgers Berndtson Büro Sao Paulo
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Odgers Berndtson

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Marcelo Apovian

Marcelo Apovian is a Partner in the Sao Paolo office of Odgers Berndtson. He specialises in assignments in the Technology, Media & Telecommunications (TMT), Sports and Agro-business sectors.

Prior to joining Odgers Berndtson he worked for a leading multinational recruiting firm for which he opened and managed their Argentina office, later being responsible for all their operations in Latin America. Previously he held senior commercial and marketing roles for various multinational corporations including Lucent and Avaya.

For ten years until 1998 he was a professional skiier receiving support from the Brazilian Olympic Committee and the Brazilian Confederation of Snow Sports.

Marcelo studied Economics at São Paulo Catholic University (PUC) and Advertising at Facultades Metropolitas Unidas (FMU), and Marketing at São Paulo Business School.

Branchen und Funktionen

  • Business & Professional Services

    Die Globalisierung dieser auf Spitzenleistung und hohe Wertschöpfung ausgerichteten Branche verlangt nach außergewöhnlichen Führungskräften, die es verstehen, Leistungen zu differenzieren, auf Innovation zu setzen und Werte zu schaffen.

  • Technology

    Im Bereich Technology und seinen nahezu unerschöpflichen Anwendungsgebieten und Märkten macht der Faktor Mensch den Unterschied: mit seiner Führungskompetenz und Richtung weisenden Erfolgen.

  • Information & Communications

    Der Bedarf an neuen Führungskräften ist nach wie vor groß, sowohl für Firmen im Umfeld der Informations- und Kommunikationsbranche als auch für Firmen, die konvergente, web- und telekommunikationsbasierte Technologien der nächsten Generation einsetzen.

  • Sports

    The business of sport is a rapidly changing landscape, fueled by a growing global demand from consumers and commercial partners. Professional, commercial leadership is now in premium demand.

  • Industrial

    Globalisierung, Fusionen, vertikale Integration, Partnerschaften - alle diese Faktoren stellen immer höhere Anforderungen an die Verantwortlichen in Spitzenpositionen der Industrie.