
Luis
Soler Vázquez-Guillén
Odgers Berndtson
Büro Barcelona
Luis Soler is a Partner of Odger Berndtson’s Barcelona office and Head of Odgers Berndtson's Business Consultancy Division. With over 10 years experience in strategic consulting, mainly at Everis, he is an expert in analyzing and defining business strategies, optimizing and motivating sales forces, balanced scorecard, and designing management and organizational models.
Specialized in the industrial sector, Luis has collaborated with consumer product, air transport, manufacturing, tourism, publishing, and retail companies in Spain, France, Switzerland, UK and Latin America. In addition, he has led projects for clients in the financial services, utilities and public sectors. Luis began his career as Analyst in BNP Paribas’ Corporate Banking Division.
Luis is a regular guest speaker at Expomanagement, ESADE, IESE and has published articles in Harvard Deusto Business Review, Estrategia Financiera, Estrategias de Marketing y Ventas, among other specialized publications.
Luis has a degree in Business Administration and Management and an MBA from ESADE and completed IESE's Management Development Program (PDD).
Die Globalisierung dieser auf Spitzenleistung und hohe Wertschöpfung ausgerichteten Branche verlangt nach außergewöhnlichen Führungskräften, die es verstehen, Leistungen zu differenzieren, auf Innovation zu setzen und Werte zu schaffen.
Technischer Fortschritt, Globalisierung und das Internet verändern die Rahmenbedingungen für das Konsumgütergeschäft und erfordern Führungskräfte mit herausragenden Fähigkeiten. Erfolg hat nur, wer die Strategien auf den Prüfstand stellt, die das Verhältnis zu Kunden, Mitarbeitern und Investoren bestimmen.
Im Bereich Technology und seinen nahezu unerschöpflichen Anwendungsgebieten und Märkten macht der Faktor Mensch den Unterschied: mit seiner Führungskompetenz und Richtung weisenden Erfolgen.
In gleichem Maße wie das Finanzwesen im unternehmerischen Entscheidungsprozess immer weiter an Bedeutung gewinnt, steigen auch die Anforderungen an Führungskräfte von Finanzabteilungen.