Luis José Murillo

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Luis José Murillo
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Barcelona

Luis José Murillo
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Luis José Murillo

Luis José Murillo is a partner of the Madrid and Barcelona offices. He specialises in the sectors covered by the Energy & UtilitiesFinancial ServicesTechnology, and Consumer Products and Services practices.  

Since Luis joined Odgers Berndtson in 1990, he has led numerous projects for the Spanish market, including general management, sales and marketing positions.

Prior to joining the firm, Luis was with Bausch & Lomb, serving as Marketing Coordinator of Ray-Ban for Europe, Middle East, and Africa. He began his career in 1984 with Kodak, as market research and national account manager of the copy products division.

Luis received a law degree from I.C.A.D.E., a masters in marketing and sales from the Instituto de Empresa and a corporate law diploma from E.P.J. (Universidad Complutense de Madrid).


Branchen und Funktionen

  • Financial Services

    Finanzdienstleister brauchen starke Führungspersönlichkeiten, die global und unternehmerisch denken und darüber hinaus hervorragend qualifiziert sind, sich den Herausforderungen der Finanzmärkte zu stellen: Volatile Kapitalmärkte, Konsolidierungen infolge der Finanzkrise sowie die Entwicklung neuer Anlageklassen und Finanzierungsinstrumente verändern die Rahmenbedingungen der Finanzbranche in einem immer höheren Tempo.

  • Consumer Products & Services

    Technischer Fortschritt, Globalisierung und das Internet verändern die Rahmenbedingungen für das Konsumgütergeschäft und erfordern Führungskräfte mit herausragenden Fähigkeiten. Erfolg hat nur, wer die Strategien auf den Prüfstand stellt, die das Verhältnis zu Kunden, Mitarbeitern und Investoren bestimmen.

  • Financial Management

    In gleichem Maße wie das Finanzwesen im unternehmerischen Entscheidungsprozess immer weiter an Bedeutung gewinnt, steigen auch die Anforderungen an Führungskräfte von Finanzabteilungen.

  • Technology

    Im Bereich Technology und seinen nahezu unerschöpflichen Anwendungsgebieten und Märkten macht der Faktor Mensch den Unterschied: mit seiner Führungskompetenz und Richtung weisenden Erfolgen.