Lorenza Di Giovanni

Lorenza Di Giovanni
Odgers Berndtson Büro Milan
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Lorenza Di Giovanni

Lorenza Di Giovanni joined the Milan office as a partner in 2006. She built her career in multinational companies: after working with General Motors and Guess in the U.S. she spent over seven years at Colgate-Palmolive Italy holding several senior marketing positions. She then started her own consulting firm dealing with business and marketing planning, international expansion, institutional and brand communication strategies. She is also an Executive Coach. Lorenza earned her Business Administration degree from LUISS University in Rome and her M.B.A. from Pepperdine University in Los Angeles. She is perfectly fluent in English and French and has a good knowledge of Spanish.

Branchen und Funktionen

  • Board and CEO

    Wie erfolgreich Spitzenunternehmen die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts meistern, hängt entscheidend vom Topmanagement ab.

  • Business & Professional Services

    Die Globalisierung dieser auf Spitzenleistung und hohe Wertschöpfung ausgerichteten Branche verlangt nach außergewöhnlichen Führungskräften, die es verstehen, Leistungen zu differenzieren, auf Innovation zu setzen und Werte zu schaffen.

  • Consumer Products & Services

    Technischer Fortschritt, Globalisierung und das Internet verändern die Rahmenbedingungen für das Konsumgütergeschäft und erfordern Führungskräfte mit herausragenden Fähigkeiten. Erfolg hat nur, wer die Strategien auf den Prüfstand stellt, die das Verhältnis zu Kunden, Mitarbeitern und Investoren bestimmen.

  • Corporate Communications

    Unternehmenschefs erkennen zunehmend die zentrale Bedeutung einer einwandfreien Reputation und die entscheidende Rolle der Unternehmenskommunikation bei der Stärkung und Wahrung des Ansehens einer Firma.

  • Human Resources

    Der sich verschärfende Wettbewerb um gute Führungskräfte und die allgemeine Nachfrage nach intelligenten Köpfen verleihen dem Personalwesen einen neuen Stellenwert.

  • Media & Entertainment

    Ein Magnet für talentierte junge Menschen und das zentrale Element für den Erfolg im Medien- und Unterhaltungsgeschäft sind Top-Führungskräfte mit der Vision, Energie und dem untrüglichen Gespür für die richtigen Entscheidungen.