Feodor Sheberstov

Feodor Sheberstov
Odgers Berndtson Büro Moscow
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Moscow 119034 Russia
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Odgers Berndtson

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Feodor Sheberstov

Feodor Sheberstov is the Managing Partner of Odgers Berndtson's Moscow office which was originally founded in 2001. He currently heads the Financial Services Practice in Russia and oversees the strategic development of the company. Feodor has successfully executed over 300 assignments and assisted numerous Russian and international companies in building professional teams, designing organizational structures, and developing compensation & benefits policies.

Participates in individual senior managers and senior team assessments. Is a certified expert in Senior Management assessment approach Human Asset Review® and LeaderFit®.

He is renowned throughout the Russian business community as one of the country’s most successful executive search consultants, and is an influential expert on investment banking, private equity and venture capital industries.

He has been in executive search business since 1996. He had worked for a number of well-known Russian and international executive search companies, focusing on senior-level assignments for investment banks, private equity firms and large industrial holdings. 

Feodor was educated at the Moscow Institute of Physics and Technology, and completed a number of executive programs from IMD, INSEAD, Stanford GSB, Wharton School of Business.

Branchen und Funktionen

  • Financial Services

    Finanzdienstleister brauchen starke Führungspersönlichkeiten, die global und unternehmerisch denken und darüber hinaus hervorragend qualifiziert sind, sich den Herausforderungen der Finanzmärkte zu stellen: Volatile Kapitalmärkte, Konsolidierungen infolge der Finanzkrise sowie die Entwicklung neuer Anlageklassen und Finanzierungsinstrumente verändern die Rahmenbedingungen der Finanzbranche in einem immer höheren Tempo.

  • Private Equity

    Private Equity dürfte wohl der dynamischste Wirtschaftszweig der letzten 10 Jahre sein. Fähige Mitarbeiter – sowohl auf Seiten des Investors als auch beim Kapitalempfänger – sind der Schlüssel zum Erfolg.

  • Board and CEO

    Wie erfolgreich Spitzenunternehmen die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts meistern, hängt entscheidend vom Topmanagement ab.