Doris Perg

Doris Perg verstärkt seit 2011 als Managerin das Büro von Odgers Berndtson in Wien. Sie besetzt Führungspositionen in unterschiedlichsten Branchen und arbeitet parallel mit den Instrumenten Human Asset Review® sowie Culture Fit.

Sie studierte Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Organisation, Personalmanagement und internationale Entwicklungsökonomik. Nach ersten Managementfunktionen in der Bank- und Bildungsbranche gründete sie im Jahr 1998 ihre eigene Beratungsgesellschaft.

In dieser Zeit war Doris Perg branchenübergreifend tätig und betreute Klienten sowohl aus dem privaten, als auch aus dem öffentlichen Bereich. Beratungsschwerpunkte waren Organisations- und Personalentwicklung. Ihre besondere Leidenschaft galt hier der Führungskräfteanalyse und -entwicklung. In den letzten Jahren engagierte sie sich zunehmend in der Auswahl/Beurteilung von Managern und der Besetzung von Führungspositionen.

Doris Perg macht sich seit Jahren stark für die Weiterentwicklung des Themas „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“. Außerhalb ihrer beruflichen Tätigkeit meistert sie als Alleinerziehende die Herausforderung, ihre drei Kinder ins Leben zu begleiten.