Derrick Chow

Derrick Chow
Odgers Berndtson Büro Vancouver
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Vancouver British Columbia V6E 3S7 Kanada
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Odgers Berndtson

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Derrick Chow

Derrick Chow is a Principal in Odgers Berndtson’s Vancouver office with extensive executive search experience in a wide range of industries throughout both Canada and internationally.

He brings experience with a wide variety of clients from high growth entrepreneurial organizations to established multi-national companies. He specializes in industrial, mining, retail, technology, financial services and not-for-profit sectors and particularly for CEO, general management, human resources, finance, marketing, engineering and supply chain assignments. Derrick is a member of Vancouver’s Business Development Committee.

In addition to his work experience, Derrick serves as the Vice Chair of the Board of S.U.C.C.E.S.S., one of the largest immigrant and social service organizations in Canada. He is also a former Board Member of the Coast Capital Savings Foundation, a past member of Leadership Richmond and is actively involved in athletics, coaching, and youth initiatives in the community.

Derrick holds a Bachelor Degree in Political Science from the University of British Columbia and is completing a Master of Business Administration specializing in Finance from the University of British Columbia.

Branchen und Funktionen

  • Human Resources

    Der sich verschärfende Wettbewerb um gute Führungskräfte und die allgemeine Nachfrage nach intelligenten Köpfen verleihen dem Personalwesen einen neuen Stellenwert.

  • Financial Services

    Finanzdienstleister brauchen starke Führungspersönlichkeiten, die global und unternehmerisch denken und darüber hinaus hervorragend qualifiziert sind, sich den Herausforderungen der Finanzmärkte zu stellen: Volatile Kapitalmärkte, Konsolidierungen infolge der Finanzkrise sowie die Entwicklung neuer Anlageklassen und Finanzierungsinstrumente verändern die Rahmenbedingungen der Finanzbranche in einem immer höheren Tempo.

  • Consumer Products & Services

    Technischer Fortschritt, Globalisierung und das Internet verändern die Rahmenbedingungen für das Konsumgütergeschäft und erfordern Führungskräfte mit herausragenden Fähigkeiten. Erfolg hat nur, wer die Strategien auf den Prüfstand stellt, die das Verhältnis zu Kunden, Mitarbeitern und Investoren bestimmen.